如何看人的管理能力 | 周易与面相

在当今的社会之中，管理人才是企业所必不可缺的，在中华传统相学中，除了系统分析外，“奴仆宫”也可以参考，所谓“奴仆宫”，是指嘴角两侧的区域，下巴也可涵盖，古人奴仆宫的表述有些歧视被管理者的意思，换成现代的语言大概代表一个人的管理能力。

学习周易的朋友一般都喜欢讲“理”，如果没有“理”断然是不能相信的。古人是讲究天人合一的，古人的奴仆宫涉及到艮宫、坎宫与乾宫。乾为天、为君、为父——不用细谈就知具有管理思维的人，艮为山与乾为天是先后天关系，也具有乾的特性。此外，坎为水在奇门遁甲中称为“休门”，主管人事。

可见，用奴仆宫谈论一个人的管理才能是有道理的。那如何观察呢？我们一步步分析。

一般情况下，两腮丰满、下巴圆厚及口方唇红都被认为是优点。

所谓“两腮丰满”是指左右两腮部位比较饱满充实，肤色发亮，没有明显的缺陷、凹凸等情况，而“下巴圆厚”是指大家的下巴首先正视看去比较圆润光滑，其次从侧视看去比较有厚度饱满。有这个特征的朋友们往往具备相当丰富的管理经验，对于招贤纳士、管理事务有着自己一套比较独特的方式，十分有利于公司的日常管理工作。

所谓“口方唇红”是指大家的嘴唇红润亮泽、嘴形方正有明显的轮廓。有这种嘴形的朋友首先在语言方面有一定的天赋，比较善于与人进行沟通交流。其次在管理方面，有这个特征的朋友们往往在管理人事事务时，比较善于用语言与大家进行交流，语言很有说服力和亲和力，因此在日常的管理过程中主要通过与员工进行交谈的方式而彼此达到互信互助的目的，因此有这种特征的朋友们来说，在管理上，口才是自身的一大优势，因此要“扬长避短”，多多在管理事务中利用自身口才的这个优势进行人员的管理，相信这样，你的员工会和你更加亲密无间，共同拼搏。

但如果地阁尖斜加之纹乱败陷都对其管理能力其坏作用。

所谓“地阁”，是相学中对下巴的另一种称呼，这一个特征主要是将下巴出现了从正视看有发尖、发斜的情况，从侧视看有发薄的现象。有这一特征的朋友们往往不利进行管理工作，即使身居高位也不善管理下属，如果进行管理工作的话，容易出现下属员工集体不听话，与自己对抗的不良情况。

所谓“纹乱败陷”是指在嘴角两侧的区域中有很多杂乱相交的嘴角纹，并且同时出现嘴角内凹下陷的情况。有这种面向特征的朋友们往往在公司企业的管理过程中容易出现与下属员工因为管理方式的不当从而产生关系紧张、不利团结的局面，因此有这种面相特征的朋友们要在日常的管理工作中多接纳一些下属的反馈和建议，不可在管理上闭目塞听、霸道横行，这样会引起下属对自己的不满情绪和报复心理，对于管理而言危机四伏，因此要值得大家谨记。

管理是综合性的工作，面相最多是做参考，姑且听之。但学学周易，探寻一下周易与管理的关系是十分必要的，其“理”是想通的。