面相把上停、中停

面相把上停、中停、下停称作是天、人、地，这也是有科学依据的。

上停是天，因为聪明程度很大因素是天生的，虽然勤能补拙，但很多人就输在起跑线上。

中停是人，因为中停好的人，就是擅长为人处世，上停和下停，都需要中停来调和人际关系。

下停是地，因为地就是要稳，不能老地震，只有认真的人才会踏实稳重，给人安全感。

你看懂了三停六府之后，其实就算是能看懂面相的一半了。一眼望过去，一个人大概是个什么品种，你已经了然于胸。

这个知识点，对那些做人力资源的和做老板的最有用，因为你要辨别一个人才，不用看他的简历吹得如何天花乱坠，只要先看看他的面相。

如果他在简历上写自己业务做的如何风光，但你一看他的中停颧骨高耸，你就要考虑他是不是吹牛，或者是不是有什么背景。

如果一个年轻人说自己在上一家公司干了好几年，从毕业起就没离过职，但你一看他的下巴很尖，那你就要考虑他伪造了简历。

所以在选拔人才的时候，尤其是面试的时候，要仔细的观察一个人的面相，他心里的小九九，在脸上都会表露无疑。

有人说，人不可貌相，这句话是在你面相知识不够丰富的前提下，有时候确实会看走眼。

但如果你达到了麻衣神相的水平，任何人的面相其实都能反映他真实的现状。

我们还是要循序渐进，先把基础打好，先从相形的角度去观察人的面相，只有把相形练就炉火纯青了，我们再来学相神。

举个例子，雷军当年拒绝了马云的投资要求，因为什么，就是他看走了眼。

马云还很弱小的时候，雷军就是互联网的大佬了，他管理着庞大的公司，底下的员工不说多了，但他至少也是阅人无数。

什么样的人，适合什么工作岗位，雷军应该是有一定的把握。

但他一见到马云，觉得马云长得尖嘴猴腮，满口跑火车，就这，也想忽悠我投钱？门都没有，于是他就拒绝了马云，损失了好几十亿，也许是好几百亿。

但是他的看相水平，在那个时候还停留在相形的阶段，看大才，是要相神的。

也就是说，一个人的精气神，也许在相貌上没有表现出来，这个时候你很容易看走眼，也就是我们说的人不可貌相。

做大事的人，要去看他的眼神。

要成就一番事业，必须目标坚定，矢志不移，这种人，眼神一定很坚定。

马云就是这种人，无论外界怎么质疑他，他都觉得自己能干成一番大事，无论经历多少至暗时刻，他矢志不渝。

你去观察马云的眼神，他的那种自信、坚定和从容不迫，都在眼神里表露的一清二楚。

一指禅 戳戳戳!